贵州农业职业学院2023年信息公开年度报告

根据《省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学院信息公开工作实际，特编制本报告。如未特别注明，报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年10月31日止。　　一、信息公开工作概述  　在贵州省农业农村厅的坚强领导和省教育厅的精心指导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对贵州工作重要指示精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面深化学院各领域内涵建设。进一步健全信息公开配套制度，完善公开载体，拓宽公开渠道，紧紧围绕学院办学宗旨和改革发展中心任务，把信息公开与依法治校、改进作风、提高服务效能结合起来，秉持“以公开为原则，不公开为例外”的信息公开工作理念，积极推进学院重大决策和师生关注的热点难点问题信息公开，充分发挥信息公开在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承方面的服务功能，努力保障社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，扎实推进学院信息公开工作。

二、信息公开情况

（一）基本信息方面。学院官网设置学院概况、党群工作、机构设置、学校管理、招生就业、合作交流、信息公开、学校服务、种子期刊等栏目，就办学基本情况、领导班子简介、机构设置等基本信息在学院主页作为常态化公开事项予以公开，并及时更新。学院学生校内申诉处理、招生、各委员会、巡察工作、教职工代表大会等专门委员会章程、规章制度、实施办法、工作总结或要点等信息均通过学院官网（www.gznzy.net）、会议、OA系统、张贴等多种形式及时向师生及社会进行公开。

（二）招生考试信息方面。招生过程中，学院严格按照国家招生政策和规定，制定了《贵州农业职业学院2023年分类考试招生考试录取工作方案》，成立了以书记、院长为组长，班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的贵州农业职业学院2023年分类考试招生考试录取工作领导小组，领导统筹学院2023年分类考试招生考试录取工作，切实规范招生行为，公开招生信息，增加招生工作透明度，确保招生工作公平、公正、有序进行。同步在学院官网主动公开专业设置、师资队伍、办学特色、招生章程、招生计划、录取规则、收费标准等内容。

（三）财务、资产及收费管理方面。一是学院公积金缴存调整等涉及教职工切身利益的事项，均通过在学院宣传栏处张贴公开；二是不断加强和规范学院经费收支管理，印制《贵州农业职业学院内部控制制度》，制定完善预算管理、预算绩效管理、收入管理、支出管理、采购管理、国有资产使用管理等制度办法，按程序经学院院长办公会、党委会审议通过，全院发布执行。三是学院财务资产管理实行院各处（室）、系（部）资产管理员负责制，每项资产均贴标注明相关信息，落实到每个资产使用人身上。四是学院受捐助资产，均按财务制度规定管理，有发票的按发票价格入账，没有发票的按同类市场价格入账。

（四）学生管理服务方面。在新生入学时发放了《贵州农业职业学院〈大学生手册〉》，要求各班班主任切实向学生做好手册内容讲解，让每一个入学新生都了解手册内容涵盖的《学籍管理规定》《宿舍管理制度》以及资助、奖惩等规章制度或管理办法。严格按照国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、特困生生活补助和学费减免、家庭经济困难学生资助等管理办法或制度，公平、公正、公开做好奖助学金等评定工作，及时通过公示栏向全院师生公布获得国家奖学金、国家励志奖学金、助学金等学生的人数和姓名，2023年，授予唐莎等297名同学“三好学生”荣誉称号，唐云艳等289名同学“优秀学生干部”荣誉称号，畜牧水产系畜牧兽医2211班等15个班级“先进班集体”称号。学院在开展学生违纪处分、评优评奖、取消入学资格等涉及学生切身利益工作等方面能本着以人为本，客观、公平、公正、公开原则和始终做到与学生谈心谈话、沟通交流。

（五）教学评估工作方面。结合学院实际，建立了院、系、学生三级的教学督导体系，实行多侧面、多环节、多形式的督导，客观反映教学现状、教学质量等教育教学信息，针对性的改进提升教学工作水平。按上级时间节点要求，组织全院各部门完成人才培养状态数据和信息采集、填报和上传工作，编制完成学院人才培养工作状态数据分析报告。

（六）图书馆建设方面。2023年采购纸质图书25.5万册，采购中国知网数据库4个数据库7个专辑、采购超星汇雅电子图书数据库（包含电子图书130万册）、开通维普数据库免费试用，更好地服务我院教学和科研，为全院师生提供优质的信息资源。2023年3月图书馆正式启用图书管理系统，实现了图书自助借阅，为学生师生借阅图书提供了便利。为方便读者获取图书馆发布的信息和服务，促进图书馆与读者进行深入的交流和互动。2023年图书馆共接待读者41164余人次，借还书籍16744余册。

（七）实训实习建设方面。学院建有贵州农牧文化馆、食用菌生产实训室、动物医院、实习牧场、牧草标本园、中草药园、分析化学实验室、园林规划实验室等校内实训实习基地或实验室。结合百宜实训基地核心区的农业数字化建设和发挥现代农业教学示范功能的实际，启动建设智慧农业产教融合示范园数字农业监管平台及部分设施项目。使用贵州农职院数字农业监管平台，主要搭建农业物联网平台、智能水肥一体化系统、病、虫害监测预警平台、小气象监测预警平台等，能够实时监测农作物相关数据并进行预警，远程控制操作相关农事活动，可实现农产品溯源。

（八）人事工作方面。学院教师和专业技术人员招聘均在贵州省人事考试信息网和学院官网予以公告，对资格审查、笔试、面试、体检等各个环节以及招聘人员姓名、专业、岗位等信息通过网站公示，接受社会监督。学院教职工专业技术职务评聘办法与程序、专业技术职务等级、领导干部任免及因公出（境）情况等具体信息均主动公示公开。加强师德师风建设，落实师德师风建设责任制，制定印发《贵州农业职业学院师德师风专项教育和治理工作方案》，加强师德师风宣传，建立师德违规行为通报曝光制度，在学院官网设置“师德失范曝光平台”。

（九）教学、科研工作方面。紧紧围绕“双高校”建设任务，加快推进科研基础体系完善和综合能力提升。一是制定完善科研管理制度。研究起草关于学术诚信、成果转化、科研副产品、专利、间接经费等5个管理办法，现已完成专家意见征求。二是推进平台建设和团队打造。挂牌成立贵州省珍稀食用菌工程中心、喀斯特适生作物和生态家禽3个工程技术中心；组织申报“贵州省生态家禽创新团队”并获省教育厅立项，是全省为数不多获得创新团队立项的高职院校之一。三是完善专家治学机制，提升学术治理水平。组织完成学术委员会成员增补、副主任选举、章程修订以及有关学术事项审议等工作，学院专家治学水平得以进一步提升。四是不断完善制度建设，制定印发《贵州农业职业学院科研项目管理办法（试行）》《贵州农业职业学院科研项目经费管理办法（试行）》《贵州农业职业学院科研成果奖励办法（试行）》，并及时在官网公布。

（十）安全管理方面。扎实深入推进“平安学校创建”，压实安全责任，印发安全稳定工作方案，制定安全工作目标管理责任书，不断健全完善校园安全风险防控体系。持续深入开展排查防范风险、排除安全隐患“双排”行动，落实校园安全防护设施加装工作全面排查整改工作，深入食堂、学生宿舍、校园及周边环境等重点区域开展安全隐患排查整治工作，联合开展“护校安园”、校园及周边治安综合治理、打击电信诈骗、反恐防暴演练、消防技能培训及灭火疏散演练等行动，不断提升应急处突、自防自救能力和食品安全、人身安全意识。

三、对信息公开的评议情况

学院不断拓宽信息公开渠道，通过OA办公系统、微信、QQ、官微、官网以及接访等多种方式方便公众获取关系切身利益的热点信息，有效做到信息公开内容全面准确，公开形式灵活多样，公开程序严密规范，全院师生对学院信息公开工作整体较为满意，评议良好。

四、信息公开工作存在的问题与改进措施2023年，学院继续稳步推进信息公开工作，取得了一定成效，但存在的不足和差距仍然明显，如各部门对于信息公开工作重视程度不平衡；信息公开工作监督管理机制需要进一步健全；公开内容和形式还需进一步丰富和拓展。下一步，将重点加强以下三个方面工作：    （一）进一步增强信息公开责任意识    进一步加大信息公开工作的宣传和培训力度，通过日常监督、年度考核等手段，切实增强各部门、各系对信息公开工作的主体责任意识，确保信息公开工作均衡开展。 　（二）健全信息公开制度体系    结合学院工作实际，逐步健全科学规范的信息公开制度体系，对信息公开的监督管理机制等方面进行详细规范，使信息公开工作有规可依、有章可循。    （三）加强载体建设，拓宽信息公开渠道

学院将不断拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，深化工作成效。重点抓住涉及师生切身利益和社会关注度高的信息，推动各单位实时发布、及时更新主动公开的信息内容。　　                        

贵州农业职业学院      

                                2023年10月31日